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Cosa significa avere una responsabilità sociale per TPS?

Spingere sulla qualità sostenibile della relazione con i nostri collaboratori, clienti, lavoratori e la comunità di cui facciamo parte.
Nel nostro mestiere la sostenibilità non è solo ambientale, ma anche di formazione per permettere a ogni lavoratore di migliorare e di trasformare un giovane in una persona pronta per una carriera. Oppure, di inclusione per età, di genere di estrazione socioeconomica noi tendiamo la mano a tutti in modo che ognuno possa mettere a disposizione le proprie competenze là dove servono. Con i nostri clienti chiedendo loro di avere dei principi sulla sicurezza e sull'etica verso i lavoratori.

Coinvolgimento locale

Partecipiamo a piccole attività sociali e sosteniamo ogni anno enti e associazioni presenti in Canton Ticino. Prendiamo in considerazione iniziative che possono portare valore aggiunto al terrritorio in cui operiamo: 
  • dicembre 2020: al termine di un anno pieno di incertezze a seguito della pandemia, TPS SA ha inteso fare prova di solidarietà e di profonda riconoscenza in favore degli attori del nostro sistema sanitario; abbiamo sostenuto l'Ente Ospedaliero Cantonale donando una macchina per l'esecuzione di test rapidi per il Covid-19. 
  • dicembre 2022: abbiamo devoluto parte dei nostri ricavi all'importante associazione benefica locale Fondazione Provvida Madre; quest'ultima ha come scopo l'esercizio di strutture e servizi per minorenni e adulti disabili.
  • dicembre 2023: per le festività del 2023 abbiamo raddoppiato il nostro impegno; abbiamo deciso di sostenere nuovamente la Fondazione Provvida Madre e il gruppo di auto aiuto "Insieme con coraggio" promosso dalla Lega cancro Ticino, che sostiene le famiglie con bambini e ragazzi affetti da malattia oncologica.
  • dicembre 2024: abbiamo scelto di supportare la Fondazione San Gottardo, che accoglie e valorizza le persone con disabilità attraverso progetti formativi e creativi.
    La nostra donazione contribuirà a migliorare le attrezzature degli atelier diurni della
    Casa Don Orione di Lopagno, potenziando i laboratori di orticoltura, economia
    domestica, produzione di candele, sala musica, arti creative e falegnameria.

Equità, diversità & Inclusione

TPS è convinta che i lavoratori sono per prima cosa persone. Per questo ci battiamo per non discriminare nessuno ne in termini di età ne di genere. Pensiamo  che ognuno è in grado di portare il proprio valore aggiunto con le sue compentenze.

Creazione di valore sociale

Aiutando i candidati a trovare la loro giusta carreriera e sviluppando i propri talenti e trovando i giusti datori di lavoro e inserendoli al loro interno sosteniamo il succcesso di tutti e della società medesima.