Spingere sulla qualità sostenibile della relazione con i nostri collaboratori, clienti, lavoratori e la comunità di cui facciamo parte.
Nel nostro mestiere la sostenibilità non è solo ambientale, ma anche di formazione per permettere a ogni lavoratore di migliorare e di trasformare un giovane in una persona pronta per una carriera. Oppure, di inclusione per età, di genere di estrazione socioeconomica noi tendiamo la mano a tutti in modo che ognuno possa mettere a disposizione le proprie competenze là dove servono. Con i nostri clienti chiedendo loro di avere dei principi sulla sicurezza e sull'etica verso i lavoratori.

Partecipiamo a piccole attività sociali e sosteniamo ogni anno enti e associazioni presenti in Canton Ticino. Prendiamo in considerazione iniziative che possono portare valore aggiunto al terrritorio in cui operiamo: 

• dicembre 2020: al termine di un anno pieno di incertezze a seguito della pandemia, TPS SA ha inteso fare prova di solidarietà e di profonda riconoscenza in favore degli attori del nostro sistema sanitario; abbiamo sostenuto l'Ente Ospedaliero Cantonale donando una macchina per l'esecuzione di test rapidi per il Covid-19. 

• dicembre 2022: abbiamo devoluto parte dei nostri ricavi all'importante associazione benefica locale Fondazione Provvida Madre; quest'ultima ha come scopo l'esercizio di strutture e servizi per minorenni e adulti disabili.

TPS è convinta che i lavoratori sono per prima cosa persone. Per questo ci battiamo per non discriminare nessuno ne in termini di età ne di genere. Pensiamo  che ognuno è in grado di portare il proprio valore aggiunto con le sue compentenze.

Aiutando i candidati a trovare la loro giusta carreriera e sviluppando i propri talenti e trovando i giusti datori di lavoro e inserendoli al loro interno sosteniamo il succcesso di tutti e della società medesima.