Quando reclutare è una difficoltà

Interessante studio del Credit Suisse sulla mancanza di personale qualificato per le piccole e medie imprese svizzere (PMI). Una risorsa fondamentale delle PMI sono le persone. Il successo imprenditoriale dipende dalla capacità di reclutare il giusto personale con la giusta formazione. Perché queste difficoltà malgrado un eccellente sistema educativo? I dati mostrano che le PMI mancano di attrattività per i talenti. Le grandi aziende offrono benefit che le PMI trascurano o non possono implementare. Anche l’ambiente di lavoro riveste una grande importanza. Ad esempio, gli orari flessibili o formazione continua in azienda. TPS è pronta a sostenerti. Dopo un’accurata analisi delle competenze che deve avere il candidato in collaborazione con le PMI inizia la ricerca di personale qualificato, con un approccio attivo con il fine di individuare in candidato migliore. TPS è pronta a cercare di stabilire un politica del personale attrattiva. Chiedi ai nostri esperti.
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